Индия билим берүү тармагында чоң прогресске жетишти, бирок индиялык балдар үчүн билим берүүнүн сапаты кандай?2018-жылы ASER Индиянын жылдык изилдөөсү Индиядагы орточо бешинчи класстын окуучусу кеминде эки жылга артта калганын көрсөттү.Бул абал COVID-19 пандемиясынын таасири жана ага байланыштуу мектептердин жабылышы менен ого бетер курчуду.
Бириккен Улуттар Уюмунун Туруктуу өнүгүү максаттарына ылайык, билим берүүнүн сапатын жогорулатуу (SDG 4), балдардын мектепте чындап үйрөнүшү үчүн, British Asia Trust (BAT), UBS Sky Foundation (UBSOF), Michael & Susan Dell Foundation ( MSDF) жана башка институттар биргелешип 2018-жылы Индияда Сапаттуу билимге таасир берүүчү байланышты (QEI DIB) ишке киргизишти.
Демилге жеке жана филантроптук сектордун лидерлеринин ортосундагы инновациялык кызматташуу болуп саналат, бул студенттердин окуу натыйжаларын жакшыртуу жана жаңы каржылоонун кулпусун ачуу жана учурдагы каржылоонун натыйжалуулугун жакшыртуу аркылуу көйгөйлөрдү чечүү үчүн далилденген иш-чараларды кеңейтүү.Каржылоодогу олуттуу кемчиликтер.
Таасир берүүчү облигациялар - бул кызматтарды көрсөтүү үчүн зарыл болгон алдын ала жүгүртүү капиталын жабуу үчүн "венчурдук инвесторлордон" каржылоону жеңилдеткен аткарууга негизделген келишимдер.Кызмат өлчөнүүчү, алдын ала аныкталган натыйжаларга жетүү үчүн иштелип чыккан жана ал натыйжаларга жетишилсе, инвесторлор "натыйжалардын демөөрчүсү" менен сыйланат.
200,000 окуучунун сабаттуулугун жана эсептөө көндүмдөрүн каржыланган окуу натыйжалары аркылуу жакшыртуу жана төрт түрдүү кийлигишүү моделдерин колдоо:
Глобалдык билим берүү тармагында инновацияларды жайылтуу үчүн натыйжаларга негизделген каржылоонун артыкчылыктарын көрсөтүңүз жана грант берүү менен филантропияга салттуу мамилени өзгөртүңүз.
Узак мөөнөттүү келечекте, QEI DIB натыйжалуулукка негизделген финансыда эмне иштейт жана эмне иштебей турганы жөнүндө ынанымдуу далилдерди түзөт.Бул сабактар жаңы каржылоону күчөттү жана натыйжаларга негизделген бир кыйла жетилген жана динамикалык каржылоо рыногуна жол ачты.
Жоопкерчилик - жаңы кара.Корпоративдик жана социалдык стратегия үчүн жоопкерчиликтин маанилүүлүгүн түшүнүү үчүн "ойгонгон капитализмден" ESG аракеттерин сынга алуу керек.Бизнестин дүйнөнү жакшыраак жерге айландыруу жөндөмүнө ишенбөөчүлүк доорунда, өнүктүрүү боюнча финансы боюнча окумуштуулар жана практиктер жалпысынан көбүрөөк жоопкерчиликти издеп жаткандай сезилет: оппоненттерден оолак болуу менен алардын таасирин жакшыраак өлчөө, башкаруу жана кызыкдар тараптарга жеткирүү.
Мүмкүн, туруктуу финансы дүйнөнүн эч бир жеринде “пудингдеги далил” өнүгүүгө таасир берүүчү облигациялар (DIBs) сыяктуу натыйжаларга негизделген саясатта табылган жок.DIBs, коомдук таасир байланыштар жана айлана-чөйрөгө таасир байланыштар учурдагы экономикалык, коомдук жана экологиялык маселелерди аткаруу үчүн төлөө чечимдерди камсыз кылуу, акыркы жылдары көбөйдү.Мисалы, Вашингтон, Колумбия округу Америка Кошмо Штаттарынын биринчи шаарларынын бири болгон жашыл бороон суу курулушун каржылоо үчүн жашыл облигацияларды чыгарган.Дагы бир долбоордо Дүйнөлүк банк Түштүк Африкада жок болуп кетүү коркунучу астында турган кара кериктердин жашаган чөйрөсүн коргоо үчүн туруктуу өнүгүү боюнча “корик байланыштарын” чыгарды.Бул мамлекеттик-жеке өнөктөштүк коммерциялык мекеменин каржылык күчүн натыйжаларга багытталган уюмдун контексттик жана мазмундук тажрыйбасы менен айкалыштырат, отчеттуулук менен масштабдуулукту айкалыштырат.
Натыйжаларды алдын ала аныктоо жана ошол натыйжаларга жетүү үчүн каржылык ийгиликти (жана инвесторлорго төлөмдү) белгилөө менен, мамлекеттик-жеке өнөктөштүк социалдык кийлигишүүлөрдүн натыйжалуулугун көрсөтүү жана аларды калктын муктаж болгон катмарына бөлүштүрүү үчүн аткаруу үчүн акы моделдерин колдонушат.Алар керек.Индиянын Билим берүүнүн сапатына жардам көрсөтүү программасы бизнес, өкмөт жана бейөкмөт өнөктөштөрдүн ортосундагы инновациялык кызматташуулар экономикалык жактан өзүн-өзү камсыз кылуу менен бирге бенефициарлар үчүн таасир жана жоопкерчиликти түзө аларынын эң сонун мисалы болуп саналат.
Дарден Бизнес мектебинин Социалдык Бизнес Институту Конкордия жана АКШнын Мамлекеттик Катчысынын Глобалдык өнөктөштүк кеңсеси менен биргеликте дүйнө жүзүндөгү жамааттарды жакшыртуучу мамлекеттик-жеке өнөктөштүктүн алдыңкыларын тааныган жыл сайын P3 Impact сыйлыктарын тапшырат.Быйылкы сыйлыктар 2023-жылдын 18-сентябрында Конкордианын жылдык саммитинде тапшырылат.Беш финалист иш-чаранын алдында жума күнү Darden Ideas to Action иш-чарасында көрсөтүлөт.
Бул макала Мэгги Морз программанын директору болгон Дарден коомдогу бизнес институтунун колдоосу менен даярдалган.
Кауфман Дардендин толук жана толук эмес MBA программаларында бизнес этикасынан сабак берет.Ал бизнес этикасын изилдөөдө нормативдик жана эмпирикалык ыкмаларды колдонот, анын ичинде социалдык жана айлана-чөйрөгө тийгизген таасири, инвестициянын таасири жана гендердик тармактарда.Анын иши Business Ethics Quarterly жана Academy of Management Review журналдарында пайда болгон.
Дарденге кошулганга чейин Кауфман кандидаттык диссертациясын аяктаган.Ал Уортон мектебинде прикладдык экономика жана менеджмент боюнча докторлук даражасын алган жана Уортондун социалдык таасири демилгесинин алгачкы докторанты жана Бизнес этикасы ассоциациясы тарабынан Өнүгүп келе жаткан Окумуштуу деп аталган.
Дардендеги жумушунан тышкары, ал Вирджиния университетинин аялдар, гендер жана сексуалдык изилдөөлөр бөлүмүнүн окутуучусу.
Пенсильвания университетинен бакалавр, Лондон экономика мектебинен магистр, Пенсильвания университетинин Уортон мектебинен PhD
Дардендин акыркы түшүнүктөрү жана практикалык идеялары менен кабардар болуу үчүн Дардендин ойлору аракетке келүүчү электрондук маалымат бюллетенине катталыңыз.
Copyright © 2023 Вирджиния университетинин президенти жана коноктору.Бардык укуктар корголгон.купуялык саясаты
Посттун убактысы: 09-окт.2023